磁盤空間不足。 磁盤空間不足。
煤化工應(yīng)用技術(shù)研究院有限公司(以下簡稱“煤化研究院”)原名為省橡膠制品研究所,省屬國有企業(yè),位于省昆明市盤龍區(qū)白云路69號,是1985年經(jīng)省人民政府批準(zhǔn)成立的省屬科研機(jī)構(gòu),2000年轉(zhuǎn)制為科技型企業(yè),2016年12月被認(rèn)定為國家級高新技術(shù)企業(yè),是省較專業(yè)的集科學(xué)研究、技術(shù)咨詢、技術(shù)開發(fā)、知識產(chǎn)權(quán)、檢測檢驗(yàn)及成果轉(zhuǎn)化為一體的科技企業(yè)。主要從事建筑隔震支座、彈性體材料及制品、公路及橋梁用配套產(chǎn)品、建筑用減震制品等方面的業(yè)務(wù),擁有省發(fā)改委認(rèn)證授權(quán)的“省煤基新材料工程試驗(yàn)室”,省工信委認(rèn)證授權(quán)的“省煤化工暨橡膠產(chǎn)品質(zhì)量控制和技術(shù)評價(jià)試驗(yàn)室”、省市場監(jiān)督管理局認(rèn)證授權(quán)的“省橡膠產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)站”等資質(zhì)。根據(jù)工作需要,現(xiàn)計(jì)劃公開招聘應(yīng)屆畢業(yè)生2名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
此次招聘工作遵循“公開招聘、公平競爭、公開選拔、流程控制、擇優(yōu)錄取”的原則,面向應(yīng)屆畢業(yè)生,公開報(bào)名,統(tǒng)一面試,綜合評定,擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位及人數(shù)
銷售工程師2名。
三、招聘范圍
此次公開招聘主要面向應(yīng)屆畢業(yè)生。
四、應(yīng)聘人員條件
(一)應(yīng)具備的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守憲法和法律。
2.應(yīng)屆畢業(yè)生,具備招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)、任職資格、技能等條件。
3.身體健康,符合煤化研究院人員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。
4.具備崗位要求的身體條件及報(bào)考崗位所需的其他條件。
5.專業(yè)知識扎實(shí),能勝任煤化研究院業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作,服從煤化研究院的安排和調(diào)配;具有奉獻(xiàn)精神,能夠接受加班;具備良好的職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)合作精神,具有良好的組織能力和協(xié)調(diào)能力。
6.年齡不超過28周歲(1996年1月1日以后出生),特別優(yōu)秀人員可適當(dāng)放寬條件。
7.中共黨員優(yōu)先。
(二)崗位條件
1.本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生。
2.高分子材料與工程、建筑工程、機(jī)械工程及自動(dòng)化、結(jié)構(gòu)力學(xué)、工程力學(xué)、機(jī)電一體化、市場營銷、管理等相關(guān)專業(yè)。
3.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識,具有從事相關(guān)工作的業(yè)務(wù)素養(yǎng),有較強(qiáng)的商務(wù)談判能力和人際溝通交流能力。
4.具有較強(qiáng)的抗壓能力和心理承受能力,有奉獻(xiàn)精神,能充分適應(yīng)研究院的工作和考核,能接受出差。
(三)有下列情形之一者不能報(bào)名
1.曾因違法行為,被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等治安行政處罰的;
2.患有嚴(yán)重疾病不易從事工作的;
3.法律規(guī)定的其他不符合錄用的情形。
五、報(bào)名
(一)報(bào)名方式
通過網(wǎng)絡(luò)郵箱的方式報(bào)名,應(yīng)聘人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行報(bào)名,將報(bào)名登記表、承諾書、個(gè)人簡歷及本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(有效的學(xué)生證或?qū)W信網(wǎng)學(xué)歷證明)、資格證書、獲獎(jiǎng)證書等相關(guān)附件材料打包投遞在ynmh2021@163.com電子信箱,文件夾以“應(yīng)屆畢業(yè)生姓名”命名,不接受現(xiàn)場報(bào)名。
(二)報(bào)名時(shí)間
2024年3月28日9:00至4月3日18:00,逾期將不予受理。
(三)報(bào)名流程
(1)報(bào)名前,應(yīng)聘人員須仔細(xì)閱讀招聘公告,按規(guī)定時(shí)間提交個(gè)人報(bào)名資料至指定的電子信箱。
(2)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效、符合應(yīng)聘條件,否則一切后果由本人承擔(dān)。
(3)報(bào)名人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告和誠信承諾書,如實(shí)填報(bào)相關(guān)信息。凡本人填寫信息錯(cuò)誤的自行負(fù)責(zé);弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)立即取消應(yīng)聘資格和聘用資格。報(bào)名人員應(yīng)填寫有效的聯(lián)系電話、通訊地址,確保通訊暢通。
(四)報(bào)名所需材料
(1)《煤化工應(yīng)用技術(shù)研究院有限公司應(yīng)聘人員登記表》(親筆簽名掃描件,附件1);
(2)《《煤化工應(yīng)用技術(shù)研究院有限公司應(yīng)聘人員誠信承諾書》(親筆簽名掃描件,附件2);
(3)本人身份證掃描件;
(4)學(xué)歷(學(xué)位)證書或?qū)W信網(wǎng)學(xué)歷證明;
(5)資格證書、獲獎(jiǎng)證書等其他證明材料。
六、資格初審
資格初審由煤化研究院負(fù)責(zé),采用人工審核的方式。初審?fù)ㄟ^人員需提供以下紙質(zhì)原件材料:身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明)、資格證書、獲獎(jiǎng)證書、學(xué)校成績單等。
七、面試
面試主要考察考生政治素質(zhì)、綜合素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)等方面能力,面試成績?yōu)樽罱K成績。
由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織符合招錄條件的人員進(jìn)行面試工作。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)信息將通過電話通知。
根據(jù)面試成績由高到低的順序,按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1:1的比例或根據(jù)面試人員整體素質(zhì)不高于1:1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審體檢,如同一崗位出現(xiàn)成績相同情況,按綜合素質(zhì)得分確定進(jìn)入考察體檢人員。
八、體檢及背景調(diào)查
1.擬錄用的應(yīng)聘人員進(jìn)行體檢。確定的體檢人員自行到具有體檢資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行體檢(昆明市三甲醫(yī)院)招聘部門不指定體檢醫(yī)院。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理,體檢合格方能錄用。體檢時(shí),體檢醫(yī)生與體檢人員有回避關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)回避。體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況,體檢不合格或未按時(shí)間要求參加體檢者,不予聘用。
2.體檢合格人員,由煤化研究院實(shí)施背景調(diào)查,背景調(diào)查不合格者,不予聘用。
3.體檢、背景調(diào)查中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合要求或因應(yīng)聘人員自身原因放棄應(yīng)聘資格的,出現(xiàn)招聘崗位缺額的,將不進(jìn)行遞補(bǔ)。
九、公示
煤化研究院將擬錄用人員名單在院內(nèi)網(wǎng)站公示5天,無舉報(bào)或不良反應(yīng)后,方可錄用,如公示有問題者則取消錄用或緩錄用。
十、試用、考核、轉(zhuǎn)正
公示無異議和體檢合格者,通過背景調(diào)查后,按指定時(shí)間到煤化研究院上崗試用,簽定勞動(dòng)合同,試用期內(nèi)(試用期最長6個(gè)月),煤化研究院可跟據(jù)員工個(gè)人工作表現(xiàn)對員工進(jìn)行調(diào)崗。試用期滿考核合格者,辦理轉(zhuǎn)正手續(xù),按煤化研究院相關(guān)規(guī)定享受薪酬和福利待遇;試用期滿考核不合格者,取消聘用資格,解除勞動(dòng)合同。
十一、崗位待遇
本次公開招聘的工作人員,其管理和待遇按照煤化研究院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十二、招聘紀(jì)律
1.招聘成員在招聘過程中,涉及與本人有親屬關(guān)系或其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避。
2.招聘工作人員須遵守工作紀(jì)律,保守工作秘密,接受社會和有關(guān)部門的監(jiān)督。
3.招聘工作由煤化工應(yīng)用技術(shù)研究院有限公司紀(jì)檢人員全程參與監(jiān)督。
十三、其他事項(xiàng)
1.報(bào)名人員在《煤化工應(yīng)用技術(shù)研究院有限公司應(yīng)聘人員登記表》中注明常用手機(jī)號碼,并在招聘期間確保暢通,因電話通訊不暢造成無法聯(lián)系到本人的,責(zé)任自負(fù)。
2.在招聘過程中,如應(yīng)聘人員確定自愿退出,要求及時(shí)與招聘單位溝通說明,以免影響招聘工作正常進(jìn)行。
3.在招聘環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)名者違反招聘規(guī)定,存在提供信息不實(shí)、證件造假、作弊等行為的,一經(jīng)查實(shí)嚴(yán)肅處理,取消報(bào)名、面試及聘用資格。
4.未盡事宜由煤化研究院負(fù)責(zé)解釋。
十四、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
咨詢電話:15911506760 張老師;
監(jiān)督電話:13987691302 徐老師;
工作時(shí)間:8:30-12:00、13:00-17:00。(工作日)
附件:1.煤化工應(yīng)用技術(shù)研究院有限公司應(yīng)聘人員登記表
2.煤化工應(yīng)用技術(shù)研究院有限公司應(yīng)聘人員誠信承諾書
煤化工應(yīng)用技術(shù)研究院有限公司
2024年3月25日